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Le 5 Sedie insegnano a trasformare conflitti in connessione.

Gestione delle relazioni: un pilastro di salute secondo la medicina funzionale e le 5 Sedie

Gestione delle relazioni: un pilastro di salute secondo la medicina funzionale e le 5 Sedie

Perché le relazioni influenzano la salute

La gestione delle relazioni non è solo un tema psicologico o sociale: ha un impatto diretto sulla salute fisica e mentale. Numerosi studi mostrano che relazioni positive riducono i livelli di stress, migliorano la funzione immunitaria e proteggono il cervello dall’invecchiamento precoce. Nella medicina funzionale, il benessere relazionale è considerato un pilastro importante, al pari di alimentazione, sonno e movimento.

Le 5 Sedie di Louise Evans: un modello per migliorare le relazioni

Per allenare la gestione delle relazioni uso un modello semplice ed efficace: le 5 Sedie, ideato da Louise Evans. Ogni sedia rappresenta un comportamento e un atteggiamento diverso di fronte a noi stessi e agli altri. Imparare a riconoscerle significa sviluppare consapevolezza, empatia e responsabilità.

🐺 Sciacallo – La reazione giudicante

È la sedia del giudizio e della critica, quando pensiamo “Ho ragione io, tu hai torto”. Rimanere troppo nello sciacallo blocca la collaborazione e alimenta conflitti.

🦔 Riccio – L’autocritica

Il riccio è la voce interiore che ci fa dubitare di noi stesse: “Non sono abbastanza, non ce la farò”. Se prevale, genera bassa autostima e riduce la nostra capacità di agire con efficacia.

🦦 Suricato – La pausa consapevole

Il suricato rappresenta il momento in cui ci fermiamo e respiriamo. È la sedia della sospensione del giudizio, dell’ascolto e dell’osservazione. Qui coltiviamo autocontrollo e curiosità.

🐬 Delfino – L’assertività

Il delfino è la sedia dell’autenticità: impariamo a dire la nostra con chiarezza, a esprimere bisogni e sentimenti con rispetto. È la base di una comunicazione sana e responsabile.

🦒 Giraffa – La connessione empatica

La giraffa ha il cuore grande: è la sedia dell’empatia, della tolleranza e della compassione. Qui impariamo a vedere e rispettare i bisogni altrui, costruendo relazioni basate su fiducia e collaborazione.

Perché questo modello è utile anche in medicina funzionale

La salute nasce da un equilibrio tra corpo, mente ed emozioni. Lo stress relazionale può diventare un fattore infiammatorio cronico, che altera l’asse HPA e il sistema nervoso autonomo. Allenarsi con le 5 Sedie di Louise Evans significa imparare a regolare le proprie emozioni, a comunicare meglio e a ridurre lo stress quotidiano, con benefici tangibili anche sul piano fisico.

Il mio ruolo come neurologa e coach

Nel mio lavoro integro la neurologia e la medicina funzionale con strumenti di coaching e mindfulness. Attraverso le 5 Sedie ti accompagno in un percorso di crescita che ti aiuta a:

  • riconoscere i tuoi schemi relazionali,
  • ridurre autocritica e conflitti,
  • sviluppare empatia e ascolto,
  • diventare più assertiva e consapevole.

Conclusioni

La gestione delle relazioni è una competenza chiave per la salute e il benessere. Attraverso il modello delle 5 Sedie di Louise Evans possiamo trasformare conflitti e stress in opportunità di connessione e crescita personale. Coltivare relazioni sane significa investire non solo nella nostra felicità, ma anche nella nostra longevità e salute cerebrale.

👉 Vuoi scoprire come allenare la tua intelligenza relazionale con le 5 Sedie? Prenota un percorso di coaching o una consulenza di medicina funzionale e inizia a prenderti cura di corpo e relazioni insieme.

“Our first reaction to most statements we hear from other people is immediate evaluation, a judgment rather than understanding.”
— Louise Evans, The 5 Chairs
“Nessuno può farti sentire inferiore senza il tuo consenso.”
— Louise Evans, The 5 Chairs

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